經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、帶領(lǐng)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)， 執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、召集主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作；
4、合理整合和配置各部門資源，最大化利用資源；
5、負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
6、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)提出工作改進(jìn)方案，提高管理水平與工作效率；
7、 在授權(quán)范圍，負(fù)責(zé)代表公司處理、協(xié)調(diào)一些重大對(duì)外關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)所轄部門人員的考察、考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考評(píng)工作。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類金融類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30-45歲，具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
副總經(jīng)理（2名）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常管理與運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并實(shí)施分公司發(fā)展規(guī)劃所需運(yùn)作流程及規(guī)章制度。制訂、分解、落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，掌握公司關(guān)鍵目標(biāo)、指標(biāo)的動(dòng)態(tài)情況，以確保公司目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織制定分公司的年度、季度、月度目標(biāo)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制，以加強(qiáng)對(duì)成本的管理。
4、調(diào)整確立公司組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化各類資源配置、控制成本，以保證公司利益最大化。
5、協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門的工作，及時(shí)解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的瓶頸問(wèn)題，塑造積極的工作氛圍與必備的工作條件，以確保公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司整體績(jī)效的提高。
6、參與建立并完善運(yùn)營(yíng)管理考核指標(biāo)體系，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)控日、周及月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司總體工作部署。
8完成分公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷、金融類本科以上學(xué)歷；
2、5年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，如總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、人事相關(guān)管理崗位。
3、具有高度的責(zé)任感、開(kāi)拓精神；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)與二次開(kāi)發(fā)能力。
4、在企業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域有深厚豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)部總監(jiān)/招商部總監(jiān)（各1名）
職位描述
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定與執(zhí)行公司年度市場(chǎng)與品牌發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃；
2、制定營(yíng)銷方案，編寫相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的銷售資料，負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓渠道合作伙伴，負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
4、積極開(kāi)拓新客戶、新市場(chǎng)，管理、維護(hù)已有客戶；
5、擁有良好的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理方法和技巧，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作開(kāi)展有較強(qiáng)的指導(dǎo)力和控制力；
6、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。
應(yīng)聘要求
1、本科及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷或金融相關(guān)專業(yè)，3年以上金融行業(yè)市場(chǎng)主管或市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠承受巨大的工作壓力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，可敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向；
4、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
市場(chǎng)部經(jīng)理 /招商部經(jīng)理（各2－3名）
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析；
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持良好溝通,以便能分析市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)和客戶需求；
3、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)推廣平臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；
5、參與制定、改進(jìn)客戶拓展政策，不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化；
6、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)工作，以及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
崗位要求：
1、 具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 勤奮進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，良好的業(yè)務(wù)心理素質(zhì)；熱愛(ài)營(yíng)銷工作；
3、 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。
4、精通辦公自動(dòng)化操作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理（3－6名）
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建，日常管理及工作分配
2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系
3、完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)
4、對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
5、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷方案
任職要求：
1、貴金屬行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上
2、可自行完成團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，開(kāi)拓進(jìn)取的精神。
4、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
行政人事經(jīng)理（1名）
職位描述：
1.依據(jù)公司“年度任務(wù)目標(biāo)”，組織辦公室員工分解制定本部門及各崗位的 “年度任務(wù)目標(biāo)”；
2.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部員工的溝通工作，增強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平；
3.負(fù)責(zé)在日常工作中規(guī)范及協(xié)調(diào)辦公室與其它相關(guān)部門的接口關(guān)系；
4.完成辦公室員工的建設(shè)（人員任命、績(jī)效考核、定級(jí)、定薪等）和季度考核；
5.負(fù)責(zé)制定、完善辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、制度，服務(wù)規(guī)范，并在日常工作中監(jiān)控流程制度、規(guī)范的執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)查看辦公室員工的日常工作報(bào)告，對(duì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行跟蹤處理；
7.負(fù)責(zé)組織制定、審核辦公室的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
8.負(fù)責(zé)公司福利、禮品、辦公用品、衛(wèi)生用品、低值易耗品的購(gòu)買發(fā)放管理；
9.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶接待，重要會(huì)議的接待和流程安排。
職位要求：
1.大學(xué)本科以上，管理、政法等相關(guān)專業(yè)背景；
2.1年以上行政部門經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)、會(huì)議組織和接待、人員管理、培訓(xùn)等相關(guān)知識(shí)；
3.熟悉企業(yè)辦公室管理，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
4.良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力和自我控制力；良好的分析問(wèn)題的能力；
5.考慮問(wèn)題全面、條理；心理調(diào)節(jié)和自我控制能力強(qiáng)；
6.性格開(kāi)朗，平和；具有良好的職業(yè)道德和操守，高度維護(hù)企業(yè)形象和利益；有較強(qiáng)的原則性、敬業(yè)精神和責(zé)任感，心態(tài)開(kāi)放積極，有活力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。
合規(guī)專員（1名）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)工作；
2、協(xié)助起草、審核公司業(yè)務(wù)及日常經(jīng)營(yíng)所需法律文件；
3、協(xié)助及參與項(xiàng)目盡職調(diào)查；
4、協(xié)助建立業(yè)務(wù)合規(guī)審核流程，提供合規(guī)改進(jìn)建議；
5、協(xié)助起草、修訂合規(guī)管理制度，提供合規(guī)培訓(xùn)；
6、辦理公司管理有限合伙企業(yè)有關(guān)公證及工商變更事宜；
7、收集行業(yè)法律法規(guī)及政策，編寫合規(guī)手冊(cè)；
8、協(xié)助合規(guī)工作的執(zhí)行與落實(shí)，協(xié)助監(jiān)督合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、23－30歲，本科學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上行內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思路清晰、思維縝密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的人際溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗；
5、有金融行業(yè)法律相關(guān)工作或在律師事務(wù)所從事與金融類有關(guān)工作者優(yōu)先。
行政策劃 （1名）
職責(zé)：
1、完善日常公司宣傳、推廣用品的設(shè)計(jì)工作，營(yíng)銷規(guī)劃撰寫與組織實(shí)施
2、參與策劃制作企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)。
3、協(xié)助完成企業(yè)營(yíng)銷策劃文案的整理編輯工作
4、做好品牌形象宣傳、推廣工作
5、企業(yè)活動(dòng)策劃與組織執(zhí)行，企業(yè)營(yíng)銷報(bào)告撰寫與匯報(bào)
6、能獨(dú)立完成企業(yè)廣告創(chuàng)意與設(shè)計(jì)
任職要求：
1、新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備1年以上企業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉廣告等各種文字表現(xiàn)形式；熟練掌握PS等設(shè)計(jì)軟件的優(yōu)先
4、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有創(chuàng)意，思維敏捷，具備良好的觀察能力；
7、能夠熟悉使用辦公軟件。
市場(chǎng)營(yíng)銷/客戶經(jīng)理/招商代表/銷售（30－50名）
職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶，完成開(kāi)戶任務(wù)。（公司提供客戶資料）
2、維護(hù)客戶關(guān)系，為前來(lái)咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶手續(xù)。
任職要求：
1、對(duì)貴金屬行業(yè)感興趣，有志于在貴金屬行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先；
2、親和力佳，勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通和營(yíng)銷能力、具有服務(wù)熱忱；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)；
4、了解貴金屬行業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
底薪+提成＋獎(jiǎng)金＋各種福利
發(fā)展前景好 不怕吃苦 積極樂(lè)觀 公司致力于培養(yǎng)核心員工 中高層領(lǐng)導(dǎo)
完善的員工培訓(xùn)體系：、在崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展通道：1、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理、高級(jí)區(qū)域經(jīng)理 2、內(nèi)部培訓(xùn)講師、初級(jí)內(nèi)部培訓(xùn)師、中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。
前臺(tái)（2名）
工作職責(zé)：
1. 公司客戶開(kāi)戶協(xié)助，客戶資料管理；
2. 前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接；來(lái)訪客人才接待，并通報(bào)相關(guān)部門；
3. 傳真、快遞、郵件、報(bào)刊接收和分發(fā)；
4. 復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管控、日常維護(hù)和報(bào)修；
5. 前臺(tái)區(qū)、會(huì)議室、總辦辦公室、接待室區(qū)域5S維護(hù)；
6. 更新和管理員工電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；
7. 每日?qǐng)?bào)紙的整理，公司宣傳冊(cè)的補(bǔ)充；
8. 接待用品、清潔用品的申購(gòu)、管控；
9. 周、月、季度例會(huì)做好會(huì)議記錄；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 中?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范；
2. 青春靚麗、儀表大方，富有親和力；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；
4. 熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件。
客服專員（3名）
職位職責(zé)
1、配合市場(chǎng)部客戶經(jīng)理完成客戶銀行綁定簽約；
2、客戶經(jīng)理完成客戶開(kāi)發(fā)后，客戶的服務(wù)及維護(hù)；
3、配合分析部及時(shí)告知客戶操作建議，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；
4、在客戶服務(wù)維護(hù)過(guò)程中詳細(xì)記錄客戶個(gè)人信息；
5、各種方式搜集客戶資料、信息提交市場(chǎng)部；
6、客戶生日及重要節(jié)日的問(wèn)候祝福；
7、周、月、季度例會(huì)做好會(huì)議記錄；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音富有感染力
3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、熟練使用常用辦公軟件
招聘專員（1名）
職位職責(zé)
1、行政綜合部工作安排、計(jì)劃及調(diào)整
2、公司全年的人力資源計(jì)劃方案
3、日常招聘工作的安排及計(jì)劃
4、新員工的入職培訓(xùn)，所有員工的在培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
5、日常員工活動(dòng)策劃及安排
6、組織策劃公司晨會(huì)
7、周、月、季度例會(huì)做好會(huì)議記錄；
8、日常辦公室衛(wèi)生輪值工作安排
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
3、有招聘、人事工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先考慮
4、熟練使用日常辦公軟件
金融講師（2名）
職責(zé)：
1、對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行理財(cái)報(bào)告會(huì)的宣講、推廣，并對(duì)客戶進(jìn)行建議服務(wù)、制定相應(yīng)的投資組合和策略
2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)為員工提供金融理財(cái)及培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)，讓員工達(dá)到崗位職責(zé)的要求
3、制定客戶終端類產(chǎn)品培訓(xùn)解決方案，編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件
4、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋
5、解答客戶提出的問(wèn)題，收集和整理客戶需求，提出營(yíng)銷方案、改進(jìn)方案或者工作建議等，提交公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融或管理專業(yè)，年齡30歲以上
2、1~3年專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上證券、期貨、貴金屬、大宗商品等行業(yè)培訓(xùn)講師崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力；良好的口頭表達(dá)及演講能力，能設(shè)計(jì)、編制專業(yè)投資課程；
4、有會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和大型投資報(bào)告會(huì)議的籌劃能力。
5、具有專業(yè)金融分析師從業(yè)資格證者優(yōu)先，
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)出差
面試須知：面試時(shí)需自己提供與黃金、股票等相關(guān)的課件進(jìn)行試講。待遇面談
金融分析師（2－3名）
職責(zé)：
1、熟悉國(guó)際及國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng),把握國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)的行業(yè)信息數(shù)據(jù)，并進(jìn)行相關(guān)性分析報(bào)告及講解
2、每天撰寫分析報(bào)告，可以及時(shí)進(jìn)行盤中行情點(diǎn)評(píng)，為客戶提供投資建議作參考
3、有較強(qiáng)的行情把握能力和投資分析能力，能協(xié)助銷售人員發(fā)展及維護(hù)客戶
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門制定的金融咨詢和研究報(bào)告的對(duì)外發(fā)布工作
任職要求：
5、金融或投資類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
6、有證券、期貨等金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
7、有責(zé)任心、思維嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的抗壓能力，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
面試須知：待遇面談
澠池公司地址：澠池黃河路仰韶花園新區(qū)樓下渤海實(shí)業(yè)服務(wù)公司澠池營(yíng)業(yè)部，咨詢電話：0398-2222117
義馬公司地址：義馬珠江路中段藍(lán)天水岸201室，咨詢電話：0398-2233826
靈寶公司地址：靈寶新靈路老區(qū)工商銀行后院2樓，咨詢電話：0398-2233815
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