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招聘職位：

1.人事部經(jīng)理            1名

薪資待遇：1500--2500.   職位要求：懂辦公軟件，會(huì)制作工資表和考勤表，負(fù)責(zé)公司的日常管理，公司日常采購。

2.業(yè)務(wù)部經(jīng)理           1名

業(yè)務(wù)主管              2名

業(yè)務(wù)員                 10名

薪資待遇：

業(yè)務(wù)部經(jīng)理 1500-----3000。電話補(bǔ)助100，提成2%計(jì)算。職位要求：懂得分析市場(chǎng)，對(duì)裝修市場(chǎng)有一定見解，會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，會(huì)突破市場(chǎng)。

業(yè)務(wù)主管 1500---2500.電話補(bǔ)助100元，提成2%計(jì)算。職位要求：配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開展工作，帶領(lǐng)好小組，開拓市場(chǎng)。

業(yè)務(wù)員1000----2500.電話補(bǔ)助50元，提成2%計(jì)算。職位要求：懂的業(yè)務(wù)員基本素質(zhì)，了解裝修行業(yè)，最好會(huì)量房。

3.工程部

施工總監(jiān)   1名       工資面議      待遇面議      職位要求：全面負(fù)責(zé)工程部。

施工監(jiān)理   2名       工資面議      待遇面議      職位要求：管理工地，保質(zhì)保量，按時(shí)間完成。

材料員      1名        2000---2500      電話補(bǔ)助100元。  職位要求：熟悉建材價(jià)格和質(zhì)量，會(huì)開車，吃苦耐勞，回收工地剩料，按比例給予300----500獎(jiǎng)勵(lì)。

4.室內(nèi)、工裝設(shè)計(jì)師（工作室）

通過設(shè)計(jì)圖紙，給予報(bào)酬，可以面談，長期合作。

首席設(shè)計(jì)師     1名   3000      家裝、工裝都可以做，并且可以獨(dú)立談判。

設(shè)計(jì)師           3名    2500    家裝、工裝都可以做。

學(xué)徒              2名    1000     會(huì)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)和量房。

備注：

1.上班時(shí)間：8:30--11:30

                   14:30--18:30

2.一個(gè)月休息3天