越來越多的企業(yè)啟動了ISO體系認證。其中，ISO基礎(chǔ)三體系認證更是成為企業(yè)的廣泛選擇。那么為何不能用其一個代替三個呢，下面我們從三體系之間到底有什么相同或者不同來了解一下不能的原因
通常被大家稱為ISO三體系認證的具體就是指：
ISO9001 質(zhì)量管理體系認證
ISO14001 環(huán)境管理體系認證
ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證
ISO三標體系的異同點
ISO9001、ISO14001及ISO45001均是組織全面管理的重要組成部分，它們分別從不同的側(cè)面規(guī)范組織的活動和行為。
如：ISO9001側(cè)重對組織產(chǎn)品質(zhì)量的管理 ；ISO14001強調(diào)對組織的環(huán)境因素(氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等)的管理；ISO45001是針對組織的職業(yè)安全健康進行管理(改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康等)。
01
實施ISO三體系認證標準的相同點
(1) 組織實施管理的總方針和目標相同。(2) 三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。(3) 體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。(4) 都需要有文化的管理體系。(5) 都明確要有文件化的職責分工。(6) 都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。(7) 都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。(8) 都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。(9) 都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。(10) 都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
02
ISO三體系認證的不同點
(1) 按ISO9001標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。
(2) 按ISO14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。
(3) 按ISO45001標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。
綜上，就是其原因，大家了解了嗎
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